Samo redvna isplata i prijava.

Sve po zakonu, ali nista od toga. Ne biraju sredstva da se oslobode radnika.

Mislim da cela garnitura treba da se promeni. Ali trebalo bi procackati i rad ovih trenutnih. Neke stvari ne piju vodu nikako.

Cela plata na račun, radni raspored se zna mesec dana unapred... imate slobodan dan, ponekad i dva nedeljno...

Kolege koje kukaju a ništa ne menjaju, ako kukaš menjaš posao... ostalo sve odlično

Malo veće plate i bonuse, inače dosta dobra firma... radite po 6h, imate slob dan, možete da koristite godišnji u dogovoru...

Plata cela na racun, poštuju se pauze, godišnji odmori, niko vam ne sedi nad glavom, vaša obaveza je samo da savesno radite svoj posao

Mozda rad vikendom, ali to ne zavisi od njih već od Trznog centra. I poneke kolege I njihovo jadikovanje na posao a prihvatili su to I neće ništa da menjaju...

Sve je ok Sve što se potpiše u ugovoru, to vas I očekuje. Nema nepredviđenih skrivenih situacija.

dobri su radnici koji se medjusobno ispomazu. radnici su izuzetno dobri u svom poslu.

rukovodstvo

ako je ikako moguce da budete ljudi. Ne radite ono sto ne bi voleli da drugi rade vama ili vasoj porodici

Ništa.

Sve i svi. Mala plata (bez bonusa), moliš za odmor, radno vreme je navodno 6 sati a smene su do 12 sati. Pauza od 10 minuta za koju ni do toaleta ne možeš da odeš. I tako dalje...

Molim vas, da prestanete da glumite kao da uopšte znate nešto o menadžmentu i primeni istog. Katastrofa.

Sto je plata redovna, sve ostalo je jako loše.

Sve osim što je plata na vreme.

Da daju otkaz jer su nesposobni.

Bonusi, godišnji odmor, dogovor oko smena... smene po 6h što nemate nigde...cela plata na račun

Za rad u menjacnici sve je ok Čak mnogo bolje nego u ostalim menjačnicama

Nastaviti poštenu politiku firme, sve rade po protokolima i po zakonu

Sve što je ikada bilo dobro ugušeno je krem de la krem vođstvom nadređenih, koji nas posmatraju kao niža bića

Loše je to što osećate svaki put nagon za povraćanjem, prosto ne možete da odete jedan dan bezbrižno na posao. Agonija u svakom mogućem smislu, put u sunovrat

Prestanite da sastavljate raspored kao da nemamo privatan život pored ove robovlasničke firme

Radno vreme, prijava na pun iznos... godišnji odmor

Nema loših stvari

Povećali su plate, radno vreme je manje od osam sati, imamo bonuse... Bravo

Nekoliko kolega i par ljudi u menadzmentu.

Povecajte plate i nagradite ljude koji su u firmi godinama.

ništa nije dobro, već godinu dana je svaki dan sve gore i gore

sve, prvenstveno uprava i njihovo ophodjenje prema zaposlenima a onda loše kolege

dajte svi otkaz a direktorka prva pa da progledamo

Ništa

Plate,raspored

Urazumiti se

Nista

Plata, smene..

Promena svega

Iako mala plata je redovna. Posao je zanimljiv ali dzabe kad rukovodece drustvo cini da ti se sve zgadi...

Pravila, pravila, pravila, vrlo stroga i glupa pravila!!! Glupe smene koje oni odredjuju i ti moras da im se prilagodis, kaznjavanje za sve. Ocekivanje od radnika da budu roboti koji rade po njihovim besmislenim instrukcijama. U sustini rukovodece drustvo nema pojma pa traze i sto treba i sto ne treba.

Da vise cene radnike i da malo obrate pažnju na njihove potrebe . Odlaze vam stalni radnici koji savesno obavljaju svoj posao a dolaze vam osobe koje se zadrzavaju mesec dana u proseku. Prestanite da patite od neke visine i prestanite da gledate kako zbog gluposti da kaznjavate radnika nego se fokusirajte na normalne probleme koji nam otezavaju rad i kojih i te kako ima i previse a vas ne zanimaju jer se bavite glupostima.

Nista

Sve

Plata je redovna i na vreme

Odnos prema radnicima

Da se više zalaže za svoje radnike,a ne da skupljaju poene kažnjavajući ih i dodvoravajući se nadređenima

Male plate,ne placaju troskove putne u celosti.

Popravka

Od pre 6 meseci apsolutno ništa.

1. Radni raspored koji se menja po sopstvenom nahođenju osobe koja je zadužena za isti, a da pritom ne pošalje nikakvo obaveštenje ili upit da li vama to odgovara. 2. Radni prostor i sredstva za rad- U menjačnici koja spada u visoko prometne ne postoji adekvatna oprema sa kojom možete da rukujete, tako da je rizik od nastanka greške itekako povećan. Na molbe i žalbe upućene nadređenima, dobije se odgovor kako je sve u procesu rešavanja, ali taj proces ponekad traje mesecima. 3. Nedovoljan broj radnika- Kao što je već napomenuto, u menjačnici koja je visoko prometna ne postoji dovoljan broj ljudi koji pokrivaju sve objekte, pa se često radnik iz jednog objekta šalje u drugi ili se čak dolazi do fantastičnih ideja poput toga da jedan radnik u istom danu pokrije smene u više objekata. Kada se čak i desi da zaposle novog radnika, zažalite što ste i prizivali da neko dođe jer je njihov proces selekcije kandidata za posao veoma diskutabilan. Dolaze kandidati raznih psiholoških profila i struktura ličnosti, što na kraju rezultira eskalacijom enormnih razmera, gde ste u situaciji da svaki dan poželite da ta osoba samo ode iz firme makar radili i smene od 12h. 4. Nelogičan raspored rada- Ovde nema potrebe ništa dodati, potrebno je samo da vidite jedan mesečni raspored i bilo bi vam sve jasno.

Savet za menadžment je da se usredsrede i fokusiraju na goruće probleme u firmi, da obrate bar zrno pažnje na konstantne vapaje radnika koji žele prvenstveno osnovna sredstva za rad, da imaju malo više empatije prema radnicima koji pokrivaju smene i rade posao koji je predviđen za dva čoveka zbog ogromnog prometa, jer zbog istog ponekad nismo u prilici da odemo do toaleta ili da popijemo gutljaj vode, da prestanu da se bave trivijalnostima i da tu energiju usmere na traženje novih radnika. Prvenstveno mislim na radnike bez mentalnih problema, koji imaju uredan psiho-somatski nalaz, koji su sposobni da odrade svoje smene korektno, bez mobingovanja kolega i bez dalje potrebe da se za tim istim radnicima radi dupli posao.

Plata na vreme

Apsolutno sve, raspored se menja više puta mesečno, vikend nikad slobodan, ove nedelje si slobodan u ponedeljak a sledece u petak i tako se spoji po 10 radnih dana ali je sve po “zakonu”. Ne znaš u kom objektu radiš i od-do, dok ne vidiš raspored jer ne postoji prva smena jedne nedelje, druga druge nedelje, nego sve izmešano, čovek ne zna kad je došao, a kad otišao sa posla. Uopšte nemaju osećaj za privatan život ljudi pa im stavljaju uredno 9,10,11 i 12 sati smene.

Što je plata na vreme sve ostalo je loše.

Sve